Gemeinsam Wirkung entfalten – Programme für Unternehmen
Willkommen bei unseren praxisnahen Angeboten, die wir speziell für euch entwickelt haben – für Unternehmen, die in ihre Mitarbeitenden investieren und gleichzeitig gesellschaftliche Wirkung entfalten möchten.
Aus einer gemeinsamen Innovationsinitiative mit der Steuler-Gruppe entstanden Programme, die Teamkultur, Zusammenarbeit und Haltung stärken – jenseits klassischer Weiterbildungen.
Warum bei uns buchen? Drei starke Gründe:
- Euer Engagement wirkt doppelt – mit dem Faktor Freie Forschungszeit (FFF) Mit unserem Wirkmodell FFF investiert ihr in die Entwicklung eurer Teams – und gleichzeitig in die Zukunft junger Menschen in der Region. Jede Buchung generiert zusätzliche, gemeinnützige Forschungszeit im MakerSpace MYK – ein Ort, an dem Kinder und Jugendliche frei experimentieren, lernen und entdecken können. Euer Engagement wird sichtbar, wirksam und lokal spürbar.
- Entwicklungsformate, die Menschen und Teams stärken Unsere Programme setzen nicht auf Standardinput, sondern auf Erfahrungslernen, Reflexion und Transfer. Der Fokus liegt auf Persönlichkeitsentwicklung, Teamdynamik und unternehmerischem Denken. MINT-Inhalte sind dabei Mittel zum Zweck.
- Anerkannte Qualität und realer Impact Der MakerSpace MYK wurde 2025 mit dem 1. Platz beim KfW Award Leben ausgezeichnet – für digitale Bildung mit gesellschaftlicher Resonanz. Weitere Preise würdigen unser Engagement für Teilhabe, Chancengleichheit und regionale Zukunftsgestaltung.
- Wissenschaftlich fundierter Wirkungsansatz Unsere Programme orientieren sich an validierten Wirkungslogiken und lassen sich mit der PHINEO-Wirkungsanalyse weiterentwickeln. Das sorgt für Transparenz und echte Orientierung für euer Engagement.
Für wen sind unsere Formate geeignet?
- Unternehmen, die Mitarbeiterbindung und ‑entwicklung stärken wollen
- Betriebe, die fachliche und persönliche Kompetenzen verbinden möchten
- Organisationen, die Fachkräftesicherung und gesellschaftliche Verantwortung vereinen
- Teams, die Veränderung als Chance sehen und aktiv gestalten wollen
👉 Ihr wollt mehr erfahren? Entdeckt unsere Programme oder sprecht uns direkt an – wir gestalten mit euch gemeinsam ein Format, das zu eurer Strategie passt und echte Wirkung entfaltet.
Kosten & Zusammenarbeit Ein gutes Projekt beginnt mit einem guten Gespräch – deshalb ist unser Erstgespräch kostenlos und unverbindlich. Wir hören zu, stellen Fragen und entwickeln Ideen, die wirklich passen.
Schon in der Beratung und Planung spürt ihr, was uns ausmacht: eine Kultur des Miteinanders, der Offenheit und des Machens.
Als gemeinnützige Organisation arbeiten wir anders als klassische Agenturen: Nicht Tagessätze, sondern Wirkung und Vertrauen stehen bei uns im Mittelpunkt. Unsere Angebote sind fair kalkuliert, orientieren sich an eurem Bedarf – transparent, partnerschaftlich und mit Haltung.
Wir duzen euch bewusst – aus Überzeugung.
Und: Mit jeder Buchung ermöglicht ihr zusätzliche Freie Forschungszeit für Kinder und Jugendliche in der Region – euer Engagement wird so doppelt wirksam.
TeamWIRKstatt Wo Menschen wachsen, wenn Maschinen den Rahmen bieten
→ In unserer Werkstatt entstehen nicht nur Prototypen – sondern echte Teams. Mit Technik als Mittel zum Zweck fördern wir Zusammenarbeit, Verantwortung und Selbstwirksamkeit.
Ein Format, das bewegt: Ob für Azubis, Nachwuchsführungskräfte oder gemischte Teams – bei uns steht die Persönlichkeit im Mittelpunkt. In kreativen Workshops mit 3D-Druck, Robotik oder Coding geht es nicht um Technik-Wissen, sondern um Selbstvertrauen, Kommunikation und Teamgeist. Alle Inhalte werden individuell auf eure Branche und Zielgruppe abgestimmt.
→ Für Unternehmen, die Menschen nachhaltig entwickeln wollen.
Individuell. Praxisnah. Wirksam.
Dieses Format richtet sich an Unternehmen, die junge Talente, Azubis und Teams stärken möchten – nicht nur fachlich, sondern vor allem menschlich. Der Fokus liegt auf Persönlichkeitsentwicklung: Selbstbewusstsein, Eigenverantwortung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke stehen im Mittelpunkt.
MINT-Technologien wie 3D-Druck, Programmierung oder Robotik dienen dabei als kreative Werkzeuge. Nicht das technische Ergebnis zählt, sondern der gemeinsame Prozess. Unsere Formate sind niedrigschwellig, spielerisch und überraschend wirksam – ganz im Stil des MakerSpace MYK.
Was euch erwartet:
- Erlebnisorientierte Projektarbeit mit messbarem Mehrwert
- Stärkung der Soft Skills wie Kommunikation, Zusammenarbeit, Selbstorganisation
- Individuell abgestimmte Inhalte auf eure Branche, Zielgruppe und Ziele
- Kombination aus Praxis & Reflexion: Ergebnisse entstehen nicht nur in der Werkstatt, sondern auch im Kopf
Mögliche Formate:
- Workshop für Teamimpulse oder Führungskräftetrainings
- Workshopreihen für Azubis oder Projektteams
- Jahresformat für Nachwuchskräfte – ein begleitendes Entwicklungsprogramm mit mehreren Modulen, Praxisphasen und Reflexionsmomenten, individuell abgestimmt auf die Entwicklungsziele eures Unternehmens
- Begleitformate mit Vor- und Nachbereitung, Transfer-Coaching
Zielgruppen:
- Auszubildende aller Fachrichtungen
- Nachwuchsführungskräfte
- Projektteams mit Veränderungsaufgaben
- Heterogene Gruppen mit individuellem Entwicklungspotenzial
Eure Vorteile:
- Maßgeschneidert für euer Unternehmen – kein Standardseminar
- Ungewöhnliche Umgebung für neues Denken und Handeln
- Wissenschaftlich fundiert, pädagogisch begleitet, praktisch erprobt
- Zusätzliche soziale Wirkung: Jede Buchung unterstützt Freie Forschungszeit für Kinder
MakerWeek für Jugendliche – Orientierung statt Ferienfrust
Jugendliche zwischen 14 und 17 Jahren wollen nicht mehr ins klassische Kinderferienprogramm – aber zuhause „abhängen“ hilft auch nicht weiter. Gleichzeitig wünschen sich Eltern, dass ihre Kinder sich mit ihrer beruflichen Zukunft auseinandersetzen– oft ein Quell familiärer Konflikte.
Genau hier setzt unsere MakerWeek an – direkt im Unternehmen.
Wir gestalten eine Ferienwoche vor Ort, die Technik, Kreativität und Berufsorientierung vereint. Jugendliche entdecken ihre Stärken im praktischen Tun, entwickeln eigene Projekte – und erleben, was hinter den Kulissen des Unternehmens ihrer Eltern passiert.
Für wen?
- Jugendliche ab 14 Jahren – besonders geeignet für Mitarbeiterkinder
- Kurz vor dem ersten Praktikum, der Ausbildungsplatzsuche oder auf beruflicher Orientierungssuche
- Noch ohne klare Perspektive – aber offen für echte Einblicke und Erfahrungen
Was in der Woche passiert:
- MakerSpace-Rallye: Tüfteln, Programmieren, Upcycling – mit echten Herausforderungen
- Berufliche Orientierung: Stärken entdecken, Interessen reflektieren, Perspektiven entwickeln
- Unternehmensbezug: Aufgaben & Mini-Projekte direkt aus dem Betrieb, Einblick in Abteilungen, informelle Begegnungen mit Mitarbeitenden
- Reflexion & Transfer: Was bedeutet das für meine Zukunft?
Warum sich das für Ihr Unternehmen lohnt
- Nachwuchskräfte direkt vor Ort erleben – beim Denken, Machen und im Miteinander
- Mitarbeiterbindung durch Familienförderung: Die Kinder sehen, wo ihre Eltern arbeiten – und das Unternehmen aus neuen Augen
- Nachhaltiger als jeder Messeauftritt: Sie investieren in Beziehungen, nicht in Streuverluste
- Frühzeitiger Kontakt zu potenziellen Auszubildenden – ohne Druck, aber mit echter Wirkung
Unsere These: Diese Woche bringt mehr als jeder Infostand auf einer Berufsmesse.
Sie bringt Begegnung, Beziehung und Begeisterung – dort, wo es zählt: direkt bei Ihnen im Haus.
mini-makers@work – Ferienzeit trifft Forschergeist
Mit mini-makers@work zeigt ihr, was moderne Arbeitgeber ausmacht: Ihr unterstützt eure Mitarbeitenden aktiv in der Ferienzeit – und setzt gleichzeitig ein starkes Zeichen für Bildung, Innovation und Familienfreundlichkeit.
Das mobile Ferienprogramm des MakerSpace MYK bringt kreative Technikprojekte direkt in euer Unternehmen. Kinder erleben spannende Ferien, entdecken ihre Stärken und entwickeln spielerisch Zukunftskompetenzen. Eltern wissen ihre Kinder gut betreut – genau dort, wo sie arbeiten.
Was mini-makers@work besonders macht:
- Vereinbarkeit stärken: Entlastung für berufstätige Eltern
- Familienfreundliches Image leben: Attraktivität als Arbeitgeber erhöhen
- Chancen für Frauen verbessern: Betreuung unterstützt Elternzeit- und Teilzeitmodelle
- Nachwuchsbindung: Kinder erleben das Unternehmen positiv – oft der erste Schritt zu Praktikum oder Ausbildung
- Mitarbeitende emotional einbinden, Fachkräfte sichern: Wenn der Arbeitsplatz auch für die Familie relevant ist, entsteht echte Zugehörigkeit
Mögliche Inhalte (individuell angepasst):
- Upcycling & Nachhaltigkeit
- Branchenspezifische Technik-Workshops
- Robotik & Digitalisierung
- MakerSpace-Rallye mit Forscheraufträgen
- Kombination mit Betriebsführung
Rahmenbedingungen:
- Alter: ab 8 Jahren
- Gruppengröße: 8–20 Kinder (nach Absprache)
- Dauer: 1 Woche oder einzelne Projekttage
- Ort: direkt bei euch oder im MakerSpace Bendorf
- Inklusive Konzept, Materialien, Betreuung & pädagogischer Begleitung
Euer Mehrwert:
- Modernes Employer Branding
- Mitarbeiterbindung durch familiäre Identifikation
- Frauenförderung durch Betreuungsangebote
- Sichtbarkeit als attraktiver Ausbildungsbetrieb
- Sozialer Impact: Jede Buchung ermöglicht Freie Forschungszeit für Kinder im MakerSpace MYK
Two tonnes — Zukunft.Wirklich.Machen
Das Planspiel, das Perspektiven ändert.
→ Der Workshop „Two Tonnes“ eröffnet dir neue Sichtweisen auf Nachhaltigkeit, Verantwortung und Wandel. Für Teams, die nicht nur mitdenken, sondern mitgestalten wollen. Ein Einstieg, der verändert – ohne zu überfordern.
Zukunft.Wirklich.Machen
Klimawandel verstehen. Entscheidungen simulieren. Verantwortung übernehmen.
Wie lässt sich Klimaschutz konkret gestalten – im Unternehmen, im Team, im Alltag? In unserem Workshop „Two Tonnes“ erlebst du in einem interaktiven Planspiel die Wirkung kollektiver Entscheidungen bis ins Jahr 2050.
Ein realistisches, motivierendes Format, das nachhaltiges Denken fördert – und Lust auf Veränderung macht.
→ Für Teams, die Zukunft nicht verwalten, sondern gestalten wollen.
Zukunft.Wirklich.Machen – Der Workshop „Two Tonnes“
Nachhaltigkeit erleben, Perspektiven verändern
Klimawandel ist abstrakt – bis du ihn selbst simulierst. In unserem Workshop-Format erlebst du im Teamspiel, welche Hebel wirklich wirken und wie individuelle, unternehmerische und politische Entscheidungen unsere Zukunft prägen.
„Two Tonnes“ ist ein interaktives, wissenschaftlich fundiertes Planspiel, das über 4–5 Stunden hinweg eine Reise in das Jahr 2050 ermöglicht. Ziel: Du minimierst deine persönliche CO₂-Bilanz – und erfährst gleichzeitig, was das im persönlichen, betrieblichen und sozialen Kontext bedeutet.
Inhalte & Ablauf
- Kurze Einführung in Klimawandel, Emissionen & Zusammenhänge
- Simulation: Entscheidungen treffen, Strategien anpassen, Wirkung direkt erleben
- Reflexion & Transfer: Was heißt das für dein Unternehmen? Wo kannst du ansetzen?
- Optional: Kombination mit einem praktischen MakerSpace-Workshop (z. B. Upcycling, Energie-Experimente, Reparaturkultur)
Ziele des Workshops
- Klimawandel und Nachhaltigkeit verständlich und erfahrbar machen
- Reflexion über eigene und betriebliche Handlungsspielräume
- Förderung von Teamdialog, Verantwortungsübernahme und Ideenentwicklung
- Aktivierung für betriebliche Transformationsprozesse
Zielgruppen
- Mitarbeitende aller Bereiche, unabhängig vom Vorwissen
- Auszubildende als Impulsgeber:innen für die Zukunft
Rahmenbedingungen
- Dauer: 4–5 Stunden (Halbtages-Workshop)
- Gruppengröße: 8–16 Teilnehmende
- Durchführung: im MakerSpace Bendorf oder bei euch im Unternehmen
- Materialien & Technik: werden komplett von uns gestellt
Euer Nutzen
- Verständliche Vermittlung komplexer Themen
- Konstruktiver Einstieg in nachhaltige Betriebsentwicklung
- Ein sichtbares Zeichen für Verantwortung & Innovation
- Zusätzliche soziale Wirkung: Eure Teilnahme unterstützt Freie Forschungszeit für Kinder
- Qualifizierende Maßnahme im Rahmen der CSRD-Berichterstattung – als Nachweis für Schulung zu Klima- und Nachhaltigkeitsthemen mit konkretem Praxisbezug
Was sonst noch möglich ist…
Neben unseren großen Entwicklungsformaten bieten wir auch kleinere, gezielte Lösungen an – praxisnah, mobil und mit echtem Mehrwert für unterschiedliche Zielgruppen.
🔹 Sprachkurs „100 wichtigste Sätze im Arbeitsalltag“
Ein kompakter Deutschkurs für Mitarbeitende mit geringen Sprachkenntnissen – direkt am Arbeitsplatz. Verständlich, anwendungsbezogen und sofort einsetzbar: Von Arbeitszeiten über Sicherheit bis zur Teamkommunikation.
🔹 SpaceBox – MINT entdecken im Wartebereich
Unsere nachhaltige Spiel- und Lernkiste für kinderfreundliche Orte wie Restaurants, Hotels oder Einzelhandel. Gefüllt mit hochwertigem MINT-Material – anpassbar, wartbar und ein starkes Zeichen für Familienfreundlichkeit.
🔹 NEU: MakerSpace-Schrank – Technik zum Ausleihen
Ein mobiler Mini-MakerSpace im Schrankformat: Ausgestattet mit unseren besten Werkzeugen, Materialien und Maschinen (z. B. Lötstation, Microcontroller, Kleinwerkzeug), abschließbar und transportabel.
Ideal für Schulen, Jugendzentren, Bibliotheken, RegioHubs oder Senioreneinrichtungen.
Inklusive Schulung eines verantwortlichen Teams – technisch, kreativ und sicherheitsbezogen.
→ Nach der Testphase kann der Schrank auch dauerhaft übernommen werden. Der Start ist für 2026 geplant – bei Interesse jetzt vormerken!
👉 Du hast eine eigene Idee?
👉 Du brauchst ein Format, das es so noch nicht gibt?
Sprich uns an – wir gestalten mit dir gemeinsam Lösungen, die wirklich passen.
